Na Opajdarin post, sa kojim se u potpunosti slazem, bih dodala nesto, sto smatram vrlo vaznim, u odnosima poslodavac- radnik.
PRAVA koja radnici u razvijenim zemljama imaju im nisu data od poslodavaca. Za to se BORE SINDIKATI!!!!
Pri pregovorima se oni bore za PRAVA a poslodavci za OBAVEZE radnika. U svakom ugovoru koji se potpise se navodi i jedno i drugo.
To povlaci za sobom da se radnik oseca zasticen u svojim pravima ali se i obavezuje. Odatle i bolje prestacije.
Nasi sindikati su vrlo slabi, sto rezultira da poslodavac moze da ucenjuje, sto opet rezultira losom prestacijom radnika.
I osvrt na zs-ov post. To sto nas covek u inostranstvu radi poslove koje nikada ne bi kod nas ima svoje zasto.Uslovi nikada ne mogu da budu isti!
Razlog je opet gore navedeno. Sindikati se izbore za uslove rada, npr. cistac radi sa svim potrebnim materijalom, masinama,
zna mu se pauza, koliko efektivnog rada dnevno, nedeljno, beneficije itd. I njihov rad se CENI kao i sve druge profesije jer su svi potrebni za opstanak drustva!!! Primer koji sam videla u nasoj bolnici kako se to kod nas radi....nemam reci. Kofa puna prljave vode, krpa jos prljavija, stavlja se na neku cetku i brise pod! Sta reci! Pa kad su kod mene u kraju sprovodili gas bilo je vise nego zalosno gledati one jadne ljude kako RUCNO kopaju po METAR dubine na 40 stepeni. Raditi taj posao na zapadu je SASVIM DRUGA PRICA.