Doktori na minimalcu

Mnogo prekobrojnih radnika

 Stotinak zaposlenih u ćuprijskom Domu zdravlja, među kojima su i lekari, od prvog februara primaće minimalnu zaradu. Oni su prekobrojni i za njihove plate ne stiže novac iz Zavoda za zdravstveno osiguranje.
Više od stotinu zaposlenih u Domu zdravlja u Ćupriji, od kojih su polovina zdravstveni radnici, od početka narednog meseca primaće minimalac. Druga mogućnost je da dobiju otkaze.
Oni će narednih dana morati da se izjasne o izmenjenim uslovima iz svojih ugovora o radu, koje im je ponudio v. d. direktora Zoran Milivojević. Rok za izjašnjavanje je osam dana.
Milivojević kaže da je bio prinuđen da donese ovakvu odluku jer ćuprijski Dom zdravlja ima 330 zaposlenih, a Republički zavod za zdravstveno osiguranje sada pokriva plate za 192. Za sve ostale, Dom zdravlja plate obezbeđuje iz sopstvenih izvora. Ova ustanova više nije u stanju da taj teret izdrži.

* Višak 139 radnika *
- U kadrovskom planu za 2009. godinu, koji je potpisao ministar Tomica Milosavljević, stoji da naša ustanova ima 331 zaposlenog, od čega 192 radnika obavlja poslove za potrebe obaveznog zdravstvenog osiguranja, na osnovu ugovora sa Republičkim zavodom za zdravstveno osiguranje. Za njih Zavod i 'pokriva" plate, dok zarade zaposlenih preko ugovorenog broja Dom zdravlja pokriva sam. Mi nismo fabrika. Prihode obezbeđujemo od participacije i izdavanja lekarskih uverenja. To je nedovoljno za izdržavanje stotinu ljudi, da oni primaju platu prema uredbi kao ostali - objašnjava Milivojević.
On kaže da su se dosad snalazili kako su znali i umeli. Više puta obraćali su se Ministarstvu zdravlja sa zahtevom da im se odobri još jedan broj radnika, ali u ministarstvu nisu hteli ni da čuju.
- Imao sam dve mogućnosti. Da ti radnici primaju minimalnu zaradu, ili da uradim program tehnološkog viška i da ostanu bez posla. Nisam nikog hteo da otpustim. Radni odnos ipak je neka sigurnost, bez obzira na to kolika je plata. Sve su to mladi radnici. Ostaviti čoveka bez posla danas, to je kao da ste ga ubili - tvrdi Milivojević.

* Sindikat protiv minimalca *
Sa ovakvim načinom razmišljanja ne slaže se dr Zaim Sijarić, predsednik Sindikata 'Nezavisnost". On ističe da zaposleni u zdravstvenim ustanovama treba da budu plaćeni prema zakonu i u skladu sa poslovima koje obavljaju.
- Sindikat je dobio dopis v. d. direktora da iznesemo svoje mišljenje o uvođenju minimalca za prekobrojne. Naš stav o tome je negativan. Ti radnici su i do sada primali umanjene plate i Dom zdravlja im dosta duguje. Većinu je zaposlio prethodni direktor, ali sadašnji nije rešio problem. Mi smo još prošle godine uputili dopis SO Ćuprija i tražili promenu Milivojevića, koji je pravnik, a nije zdravstvene struke. Njemu je kao v. d. istekao mandat i nije rešio pitanje viška zaposlenih - navodi dr Sijarić.
Osim desetak lekara, među prekobrojnima se nalaze i laboranti, fizioterapeuti, babice, majstori, administrativci i drugi nemedicinski radnici.

* Masovno zapošljavanje *
Dom zdravlja u Ćupriji osnovan je početkom 2008. godine izdvajanjem iz Zdravstvenog centra. U momentu razdvajanja, deobnim bilansom koji je radilo Ministarstvo zdravlja, Domu zdravlja pripalo je 220 radnika. Za šest narednih meseci došlo je do masovnog zapošljavanja i u radni odnos su primljene 94 osobe, od kojih je 51 bila medicinski kadar. Primljeno je i desetak lekara. V. d. direktora Doma zdravlja tada je bio dr Ljubomir Marić, koji je istovremeno bio i predsednik opštine.
Predsednika Sindikata 'Nezavisnost" dr Zaima Sijarića pitali smo da li je tačno da su posao dobili uglavnom rođaci tadašnjih uticajnih političara u Ćupriji, od kojih neki drže i po dva radna mesta. Odgovorio je da ima i takvih, ali da ne treba generalizovati.

Izvor: link

Arhiva vesti...